Mein Wertesystem

Das Leitbild meiner Arbeit

Ich erarbeite ein an den Bedarfen meiner Kunden orientiertes Beratungs- und Coaching Angebot und lege meine professionellen Methoden, Erwartungen und Werteorientierung offen.

Basierend auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes, das eine wertschätzende, lösungsorientierte und respektvolle Haltung gegenüber meinen Gesprächspartnern und Gesprächspartnerinnen einschließt, berate ich meine Kunden.

Ich arbeite ressourcenorientiert und nachhaltig, indem ich die Potenziale von Menschen und Organisationen wahrnehme und fördere.

Ich begegne meinen Kundinnen und Kunden mit Respekt, Achtung und Offenheit. Mit meiner Arbeit beurteile und verurteile ich nicht, sondern ermutige meine Kunden, Ihren eigenen Weg herauszuarbeiten und zu beschreiten.

Meine Arbeit steht in der Verantwortung gegenüber meinem Auftraggeber und ist durch Integrität, Loyalität und Wertesensibilität gegenüber meinen Auftraggebern gekennzeichnet.

Beratungs- bzw. Coaching-Angebote lege ich in einem Vertrag und/ oder einem Angebot fest, in dem Zielsetzungen, Arbeitsweise, Methoden, Zeitrahmen und Honorare transparent dargelegt und beziffert sind.

Um strukturelle und persönliche Abhängigkeiten zu vermeiden fördere ich die Selbststeuerung meiner Kunden, gehe von einer Atmosphäre des Vertrauens aus, verpflichte mich zur Verschwiegenheit, behandle Daten vertraulich und stelle die Ergebnisse aus dem Coaching-Prozess nach der professionell Dokumentation dem Kunden zur Verfügung.